Unsere Methodenmix basiert auf der Maxime „learning business by doing business“. Anhand von Spielen werden komplexe Zusammenhänge unterschiedlichster Themen praxisnah erlebt und spielend erlernt: mit höchster Lerneffizienz in kürzester Zeit.

Auf Basis von wissenschaftlichen Lerntheorien transformieren wir  dabei theoretisches Wissen in praktisches, betriebswirtschaftliches Können. Eine der wichtigsten Lerntheorien stammt dabei von Arthur Costa, Frederick Vester und Bernice McCarthy. Diese beschreiben und erforschen seit Jahren das menschliche Lernverhalten.

Unsere Methodmix baut auf diesen Erkenntnissen auf und besteht aus:

- Reflexion

- Peer Learning (von und miteinander lernen)

- Gruppendiskussion – Erfahrungsaustausch

- Brettspielbasierte Simulationen

- Blended Learning Solutions (Videosequenzen, Lernkarten, Quiz,...)

- Rollenspiele

- Gruppenarbeiten

- Mehrdimensionales Lernen

- Lerncoaching